我校班级学生干部管理办法

2017-08-02     发布：[350VIP浦京集团]杨光坤    点击：25次

第一章  总  则

　　班集体中的班委会和团支部是我校学生工作的基层组织，班团干部是学生、班级与学校沟通的桥梁，是发挥学生“自我教育，自我管理，自我服务”职能的基础。为加强我校班级建设、增强班集体凝聚力、充分发挥班集体学生干部在班级中的带头作用，根据学校加强班集体建设的相关规定，党委学生工作部特制定《我校班级学生干部管理办法》。

第二章  组织架构及职责说明

　　（一）组织架构

　　1.班委会一般由班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员、心理委员、安全委员、信息员等组成，人数不超过班级总人数的20%。

　　2.团支委一般由团支部书记、组织委员、宣传委员、社会实践与科技委员、志愿委员等组成，人数不多于4人。

　　（二）各岗位职责说明

　　1.班长岗位职责。负责制定班级年度工作计划并组织落实，负责综合协调各班委的工作，定期召开班委会议和班会。及时全面地传达学校及学院的各项政策、通知，保质保量完成各项工作；公开、公平、公正地组织同学参加学校、学院组织的活动，确保同学均有机会全面成长成才，并主动评树优秀学生代表。调动同学的积极性，每年组织不少于5次的班级集体活动；开展对同学切实有益，带动学风、班风建设的活动。及时了解班级同学的思想动态和各种意外情况，向学院反映、汇报。协助团支书做好团日活动等各项团支部事务。

　　2.学习委员岗位职责。负责组织检查、监督班级同学上课考勤，联系任课老师，收集学习资料，带领课代表维护良好教学秩序等工作。努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。对于同学中好的学习方法、学习与创新的模范及时宣传推广，对学习有困难的同学及时开展帮扶工作。

　　3.生活委员岗位职责。负责管理班级活动经费；及时公布班费使用情况；做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位等；统筹各种奖助学金的申报、发放工作；组织同学办理医疗保险；做好班级活动的后勤保障工作，做好班级宿舍文化建设。

　　4.文艺委员岗位职责。负责组织班级文艺活动，主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长，创造机会推动班级同学参加文艺活动，提高同学文艺素养。为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目。

　　5.体育委员岗位职责。充分了解班级同学体育特长；自主策划开展或组织报名参加各种体育活动，在班级中营造积极参与锻炼、增强身体素质的健康氛围；通过组织体育竞赛，提高班级凝聚力。

　　6.心理委员岗位职责。负责组织班级同学开展心理健康教育活动，深入了解同学心理动态，协助做好心理普查工作，定期向辅导员反映心理动态。对于需要重点关注的同学或发现存在严重心理问题的同学，需及时上报实时信息。

　　7.安全委员岗位职责。负责动员和组织本班学生共同维护校园及班级的安全稳定，开展法制宣传和安全教育，预防各种灾害事故的发生，保证学生生命财产安全和校园网络安全等，维护学校稳定和正常教学工作生活秩序。

　　8.信息员岗位职责。负责定期向辅导员汇报班级同学思想动向，反映同学存在的问题和呼声，及时上报班级活动信息，同时向班级同学传达学校、学院有关指示精神和重要信息。

　　9.团支部书记岗位职责。负责制定团支部年度工作计划并组织落实，负责协调支部委员会的日常工作，定期召开支委会与支部团员大会；做好发展团员及推优入党工作；组织同学学习党团理论，积极开展班级主题团日活动；配合班长管理班级的各项事务。

　　10.组织委员岗位职责。协助团支书分发、收取、整理各项证件及资料，保存好学校及学院下发的管理规定和文件。负责班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作、团务统计和团员推优入党工作；做好班级日志和班会情况的记录，并接受年度考核检查；抓好班团学生干部培养与管理工作。

　　11.宣传委员岗位职责。负责向支部团员宣传党团的路线、方针和政策，协助党团支部书记开展宣传和思想教育工作；组织团员青年学习党和团的理论知识体系以及会议精神，并以各种形式开展理论研讨和思想交流；搞好支部活动的宣传报道工作，及时表扬团内好人好事，批评不良现象。

　　12.社会实践与科技委员岗位职责。负责配合团总支社会实践部、科技部在班级内进行寒暑期社会实践、创新科技竞赛等活动的前期动员、组织开展和总结评优等工作。积极为班级的社会实践团队、科技竞赛团队组织开展相关培训，提高同学的参与水平。

　　13.志愿委员岗位职责。负责发展班级志愿者队伍，配合学院青年志愿者分会开展志愿者注册、管理、考核和评优工作；组织参加或策划申请班级志愿服务活动。

第三章  干部遴选及换届

　　除一年级新生班级临时班委可由辅导员任命等方式产生外，班委会和团支部成员均由民主选举产生。班委、团支委向班会、支部会负责，接受辅导员及上级团学组织指导。具体要求详见附件（《班级学生干部遴选换届工作实施细则》）。

第四章  干部培训

　　加强班级干部队伍的培训和指导,是实现班集体又好又快发展的重要保证。

　　每年校团委通过初级团校等形式，对班级学生干部进行针对性培训，对班委会和团支委就工作职责、如何做好一名班干部等内容进行培训,邀请优秀班集体、优秀班干部现场介绍经验,使班级建设的理论和实践更好地结合,实现班级目标建设与规范管理相结合。

　　各学院、班级也可自行设计提高班团学生干部提高理论水平、综合素养等培训。特别优秀的班团干部可推荐参加学校学生骨干培训班。

第五章  附  则

　　本办法自公布之日起生效，解释权归校党委学生工作部所有。